اکسپرس انتری (Express Entry) سیستم اصلی مهاجرت کانادا برای جذب کارگران خارجی ماهر برای مهاجرت دائم به کانادا است. سه برنامه مهاجرت اقتصادی فدرال وجود دارد که متقاضیان می‌توانند از طریق آن‌ها تحت سیستم اکسپرس انتری درخواست دهند. هنگام درخواست اقامت دائم از طریق نمایه اکسپرس انتری باید مدرکی مبنی‌بر تجربه کاری به اداره مهاجرت و شهروندی کانادا (IRCC) ارائه دهید. این مدرک باید از تجربه کاری ذکرشده در نمایه اکسپرس انتری شما پشتیبانی کند. در این مطلب به شما توضیح خواهیم داد که حداقل سابقه کار برای مهاجرت به کانادا چقدر باید باشد؟ و چه تفاوتی میان برنامه‌های مختلف در این زمینه وجود خواهد داشت. برای مهاجرت به کانادا و ارزیابی رایگان شرایط خود با کارشناسان ما در سازمان مهاجرتی سپهر فلاحتی در ارتباط باشید.
سیستم اکسپرس انتری چه برنامه‌هایی را برای مهاجرت ارائه می‌دهد؟
اکسپرس انتری یک سیستم درخواست آنلاین است که توسط دولت کانادا استفاده می‌شود. این سیستم سازماندهی و پردازش درخواست‌های کارگران ماهر که علاقه‌مند به مهاجرت به کانادا و کسب وضعیت اقامت دائم کانادا هستند را بر عهده دارد. اکسپرس انتری کانادا سه برنامه مهاجرتی به کانادا را ارائه می‌دهد. این سه برنامه مهاجرتی ارائه شده توسط اکسپرس انتری عبارتند از:
- کلاس تجربه کانادایی (CEC)
- کارگران ماهر فدرال (FSWP)
- مشاغل ماهر فدرال (FSTP)
متقاضیان باید واجد شرایط یکی از سه برنامه ذکر شده برای درخواست از طریق اکسپرس انتری باشند.
حداقل سابقه کاری در این برنامه‌ها برای مهاجرت به کانادا باید چقدر باشد؟
میزان تجربه کاری مورد نیاز در زمینه اکسپرس انتری دقیقا به این بستگی دارد که یک متقاضی مهاجرت قصد دارد تحت چه برنامه‌ای درخواست خود را ارائه دهد. به عبارت دیگر، آنچه که تجربه کاری برای مشاغل ماهر در نظر گرفته می‌شود با توجه به اینکه یک متقاضی خاص برای برنامه کارگران ماهر فدرال (FSWP)، کلاس تجربه کانادایی (CEC) یا برنامه مشاغل ماهر فدرال (FSTP) درخواست می‌دهد، متفاوت خواهد بود. در ادامه شرایط مورد نیاز برای تجربه کاری در هر کدام از این برنامه‌ها را به‌طور جداگانه بررسی میکنیم.
سابقه کار برای برنامه کلاس تجربه کانادایی (CEC)
این برنامه برای متقاضیان بالقوه‌ای است که تجربه کاری در کانادا دارند. سابقه کار باید پیش‌از درخواست در 3 سال گذشته کسب شده باشد. متقاضیان باید حداقل 1 سال سابقه کاری در مشاغل ماهر در کانادا را داشته باشند. تجربه کاری به‌دست‌آمده باید تحت نوع مهارت 0، سطح مهارت A یا سطح مهارت B از NOC باشد. NOC سیستم ملی طبقه‌بندی مشاغل است که برای طبقه‌بندی مشاغل در کانادا استفاده می‌شود. نوع مهارت 0 برای توصیف مشاغل مدیریتی استفاده می‌شود، سطح مهارت A مشاغل حرفه‌ای را توصیف می‌کند که معمولا به مدرک دانشگاهی نیاز دارند؛ درحالی‌که، سطح مهارت B مشاغل فنی و ماهر را تعریف می‌کند که معمولا به کارآموزی یا مدرک دانشگاهی نیاز دارند.
حداقل سابقه کار برای متقاضیان مهاجرت با برنامه CEC 1 سال سابقه کاری در مشاغل ماهر است و چندین راه برای برآورده‌کردن این نیاز وجود دارد که عبارتند از:
- یک کار تمام‌وقت به مدت 1 سال
شرط لازم 1560 ساعت کار در 1 سال است. این بدان معنا است که نامزدهای احتمالی باید 30 ساعت در هفته تجربه کاری در کانادا به مدت 12 ماه در همان شغل را کسب کنند.
- کار تمام‌وقت در بیش‌از 1 شغل
داوطلب باید هر هفته 30 ساعت تجربه کاری در مشاغل ماهر به مدت 12 ماه در بیش‌از 1 شغل را کسب کرده باشد.
- مقدار مساوی در کار پاره‌وقت
نامزدها باید تجربه کاری معادل کار تمام‌وقت را کسب کنند. کارگران پاره‌وقت 2 سال فرصت دارند تا 1560 ساعت تجربه کاری در مشاغل ماهر را کسب کنند. این به معنای 15 ساعت کار در هفته به مدت 24 ماه است. یک نامزد می‌تواند به تعداد مورد نیاز شغل پاره‌وقت داشته باشد تا نیاز 1560 ساعت کار را در 2 سال برآورده کند.
برای کلاس تجربه کانادایی تجربه کاری باید با کار در کانادا و در عین حال داشتن اقامت موقت با مجوز کار به‌دست آمده باشد. کارآموزی بدون دستمزد و کار داوطلبانه برای تجربه کاری مشاغل ماهر محاسبه نمی‌شود. برای اینکه سابقه کار شما محاسبه شود، یا باید کمیسیون بگیرید یا دستمزد دریافت کنید.
سابقه کار برای برنامه کارگر ماهر فدرال (FSWP)
اگر تجربه کار ماهر شما در کشوری خارج از کانادا به‌دست آمده باشد، باید از طریق برنامه کارگر ماهر فدرال (FSWP) درخواست دهید. برنامه کارگر ماهر فدرال برای نامزدهای احتمالی با تجربه کاری خارجی اعمال می‌شود. شما برای اینکه واجد شرایط برنامه کارگر ماهر فدرال باشید، باید حداقل شرایط تحصیلی و توانایی زبان را داشته باشید. مانند کلاس تجربه کانادایی (CEC) تجربه کار ماهر هم باید در لیست مشاغل مدیریتی (نوع مهارت 0)، مشاغل حرفه‌ای (سطح مهارت A) یا مشاغل فنی و حرفه‌های ماهر (سطح مهارت B) طبقه‌بندی ملی مشاغل (NOC) قرار گیرد.
برای FSWP تجربه کاری ماهر شما باید دارای NOC مشابه شغلی باشد که قصد دارید برای درخواست مهاجرت خود به کانادا استفاده کنید و باید در 10 سال گذشته به دست آمده باشد. برای اینکه تجربه کاری شما شرایط لازم برای مهاجرت را برآورده کند، باید کاری باشد که در آن دستمزد یا کمیسیون دریافت کرده‌اید. کارآموزی بدون حقوق یا کار داوطلبانه به‌عنوان کار ماهر برای مهاجرت به کانادا به حساب نمی‌آیند. حداقل سابقه کار برای مهاجرت به کانادا چقدر باید باشد؟ در این برنامه کار باید حداقل به مدت 1 سال (12 ماه) به‌طور مداوم انجام شده باشد.
همچنین بخوانید: بررسی کامل مهاجرت به کانادا با برنامه کارگران ماهر فدرال (FSWP)
سابقه کار برای برنامه مشاغل ماهر فدرال (FSTP)
برنامه مشاغل ماهر فدرال برای داوطلبانی است که می‌خواهند برای اقامت دائم براساس صلاحیت‌های خود در یک شغل ماهر درخواست دهند. اگر برای یکی از مشاغل ماهر واجد شرایط هستید، برنامه مشاغل ماهر فدرال ممکن است یک گزینه عالی برای شما باشد. شما برای اینکه واجد شرایط این برنامه شوید، باید گواهینامه‌ای داشته باشید که نشان‌دهنده صلاحیت شما یا یک پیشنهاد شغلی معتبر باشد.
تجربه کاری مورد نیاز برای برنامه FSTP حداقل 2 سال سابقه کار تمام‌وقت (یا به میزان مساوی سابقه کار پاره‌وقت) در یک حرفه ماهر در 5 سال گذشته قبل از ارائه درخواست برای نامزدی است. تجربه کاری باید در یک شغل پولی به‌دست بیاید تا به‌عنوان تجربه کاری شما در مهاجرت به کانادا لحاظ شود.
حداقل تجربه کاری مورد نیاز برای برنامه FSTP از این قرار است:
- شما باید 2 سال سابقه کار تمام‌وقت در 5 سال قبل از ارائه درخواست به دست آورده باشید؛
- سابقه کار نباید کار داوطلبانه یا کارآموزی بدون حقوق باشد. تجربه کاری شما باید برای کاری باشد که در آن پورسانت یا دستمزد دریافت کرده‌اید؛
- شما باید وظایف حرفه‌ای را که ادعا می‌کنید در آن واجد شرایط هستید همان‌طور که توسط NOC بیان شده است، انجام دهید؛
- لازم است شما یک پیشنهاد شغلی معتبر تمام‌وقت برای حداقل 1 سال یا گواهی صلاحیت در آن حرفه ماهر را داشته باشید. گواهی باید توسط یک مقام استانی، منطقه‌ای یا فدرال کانادا صادر شود.
طبقه‌بندی مشاغل ملی (NOC) مشاغل ماهر را برای برنامه مشاغل ماهر فدرال به‌صورت گروهی طبقه‌بندی کرده است و همه آن‌ها از نوع مهارت B هستند. چیزی که وجود دارد این است که مهارتی که شما ادعا می‌کنید واجد شرایط آن هستید باید از نوع مهارت B باشد و تحت یکی از این گروه‌ها قرار گیرد:
- گروه عمده 72 – بازرگانی صنعتی، برقی و ساختمانی
- گروه عمده 73 – مهارت‌های بهره‌برداری از تجهیزات و تعمیر آن‌ها
- گروه عمده 82 – سرپرستان و مشاغل فنی در منابع طبیعی، کشاورزی و تولیدات عالی
- گروه اصلی 92 – ناظران پردازش، تولید و تاسیسات و اپراتورهای کنترل مرکزی
- گروه کوچک 632 – آشپزها و سرآشپزها
- گروه کوچک 633 – قصابان و نانواها
NOC بیشتر گروه‌های اصلی را به مشاغل مختلف تقسیم می‌کند که همگی تحت نوع مهارت B هستند. تجربه کاری ماهر شما باید تحت یکی از این گروه‌ها طبقه‌بندی شود. به‌عنوان یک کاندیدای احتمالی باید شواهدی ارائه دهید که نشان دهد وظایف ذکر شده در بیانیه اصلی شرح شغلی در NOC را انجام داده‌اید. تجربه کاری شما باید وظایف شغلی شرح داده شده در NOC را برآورده کند تا درخواست شما رد نشود. توجه به این نکته مهم است که تمام تجربیات کاری که پیش‌از واجد شرایط بودن برای انجام این شغل به‌طور مستقل به‌دست آورده‌اید در فرآیند مهاجرت به کانادا حساب نمی‌شوند.
از نظر SEP Immigration حداقل سابقه کار برای مهاجرت به کانادا چقدر باید باشد؟
هنگام درخواست برای اقامت دائم کانادا تحت سیستم اکسپرس انتری باید مدرک کافی مبنی‌بر تجربه کاری ذکر شده در پروفایل خود ارائه دهید. افسران مهاجرت همچنین ممکن است از روش‌های دیگری برای تایید سابقه کار شما استفاده کنند. برای این منظور لازم است با اینکه حداقل سابقه کار برای مهاجرت به کانادا چقدر باید باشد؟ آشنا شوید. در این مطلب میزان سابقه کاری و شرایطی که در پی آن باید لحاظ شود را شرح دادیم. شما همچنین می‌توانید از جزئیات بیشتر شرایط مهاجرت به کانادا از طریق کارشناسان ما در سازمان مهاجرتی SEP Immigration آگاه شوید.
در موسسه مهاجرتی سپهر فلاحتی تمامی خدمات و سرویس‌های مربوط به ویزا، اقامت، سیتیزنشیپ، پناهندگی و دادگاه های تجدیدنظر به صورت کاملا حرفه‌ای ارائه می‌شود.
مطمئنا بزرگترین دغدغه‌ی افراد قبل از شروع کار با هر دفتر و موسسه مهاجرتی، اطمینان از رسمی بودن و مجوز دار بودن آن موسسه است. ما با افتخار دارای مجوز رسمی از شورای سیاست گذاری و نظارت بر مشاورین مهاجرت کانادا هستیم.
تمامی سعی ما در تیم SEP Immigration دادن اطلاعات دقیق، به روز و تخصصی به شما عزیزان می‌باشد. ما در این موسسه مهاجرتی سعی خواهیم کرد تمام شرایط شما را بررسی کرده و سپس بر اساس آن روش‌های مهاجرتی مناسب را اعلام کنیم. موسسه مهاجرتی سپهر فلاحتی از پله‌ی اول مهاجرت، همراه شما خواهد بود!
وکیل رسمی مهاجرت، آقای سپهر فلاحتی با شماره وکالت RCIC# R533959 از انجمن وکلای رسمی کانادا و سال‌ها تجربه و پرونده‌های موفق مهاجرتی در دادگاه‌های مهاجرتی، شما را در همه‌ی مراحل مهاجرت به کانادا همراهی می‌کنند.
در کل مسیر مهاجرت، سفر و بعد از ورودتان به کانادا همراه شما هستیم. فقط کافی است برای مشاوره مهاجرت به کانادا کلیک کنید تا کارشناسان ما در موسسه مهاجرتی سپهر فلاحتی در سریعترین زمان با شما ارتباط بر قرار کنند.
سوالات متداول
- چگونه می‌توانم سابقه کار خود برای مهاجرت به کانادا را ثابت کنم؟
برای مهاجرت به کانادا لازم است که مدارک لازم برای اثبات صحت تجربه کاری سابقه کاری شما را نشان دهد. پس‌از اینکه شما به‌عنوان یک متقاضی مشخصات اکسپرس انتری را با توجه به امتیاز سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) خود ارسال کردید، ممکن است یک دعوت‌نامه (ITA) برای درخواست خود دریافت کنید. اگر ITA دریافت می‌کنید، یکی از الزامات مدارکی هستند که ادعای تجربه کاری شما را پشتیبانی می‌کنند. مدارکی که می‌توانند به‌عنوان مدرک سابقه کار مورد استفاده قرار گیرند عمدتا معرفی‌نامه و مدارک پشتیبان برای معرفی‌نامه هستند.
- معرفی‌نامه چیست؟
معرفی‌نامه برای اثبات ادعای سابقه کاری شما بسیار مهم است. یک نامه مرجع برای همه مشاغلی که تجربه کاری شما را تشکیل می‌دهند، ضروری خواهد بود. این نامه به افسر مهاجرت کانادا ثابت می‌کند که ادعاهای شما معتبر است. برای هر شغلی (تمام‌وقت یا پاره‌وقت)، که به‌عنوان تجربه کاری ذکر شده است، باید یک نامه مرجع از کارفرمای (سابق یا فعلی) خود دریافت کنید.
- اگر نتوانم از کارفرمای خود نامه مرجع دریافت کنم چه می‌شود؟
معرفی‌نامه بهترین راه برای اثبات سابقه کاری شما است. اگر نمی‌توانید نامه‌ای از کارفرمای خود دریافت کنید، می‌توانید با مدارک دیگری؛ مانند، قراردادهای کاری، مدارک پرداختی، عکس‌هایی از شما در محل کار یا تصویرتان در وب‌سایت شرکت افسر ویزا را متقاعد کنید.
