سلام دوست من، اگر به دنبال کسب جدیدترین اخبار و اطلاعات مربوط به ویزای کار کانادا و همچنین آخرین اخبار کرونا بر ویزاهای اسپانسرشیپ هستید، حتما در ادامه این نوشتار همراه ما باشید. در این نوشتار، کلیه توضیحات لازم از جمله معرفی این روش و افرادی که می توانند برای ویزای کار کانادا اقدام نمایند را بررسی خواهیم کرد. همچنین، حداقل شرایط لازم برای گرفتن ویزای کار کانادا، مراحل اخذ ویزا، قوانین مربوط به این ویزا، جدیدترین اخبار و بروزترین اطلاعات مورد نیاز شما را توضیح داده ایم. خیلی سریع و بدون مقدمه بیشتر، بریم سر اصل مطلب و بررسی کامل ویزای کار کانادا. در انتها، اگر سوالی داشتید می توانید خیلی ساده با ما در ارتباط باشید و سوال خودتون را از تیم مشاوره سازمان مهاجرتی SEP Immigration بپرسید. ما مرحله به مرحله، در مسیر پیش رویتان به سوی کانادا، همراه شما هستیم.
در میان انواع روش های مختلف مهاجرت به کانادا، اخذ ویزای کار کانادا یک از پرطرفدارترین ها است. شاید مهمترین دلیل این علاقه، عدم نیاز به داشتن اقامت دائم کانادا برای گرفتن اجازه کار در این کشور باشد. سالیانه حدود ۳۰۰٫۰۰۰ نفر به عنوان نیروی کار خارجی وارد کانادا می شوند تا با استفاده از ویزای کار در کانادا مشغول به کار شوند و رویای اخذ اقامت کانادا را از این طریق برای خود به حقیقت تبدیل کنند. توجه داشته باشید که عرضه و تقاضا همیشه حرف اول را می زند؛ بدین معنی که اگر شما این روش را بواسطه مزایای آن دوست دارید، باید بگم که شما تنها نیستید ومطمئنا افراد زیادی در سراسر دنیا همچون شما، علاقه مند به استفاده از آن هستند. روی فرم ارزیابی (رایگان) کلیک کنید.
پروسه دریافت ویزای کار کانادا، متشکل از یک فرآیند مرحله ای است که معمولا زمان مشخص و دقیقی برای صدور آن وجود ندارد. البته، بدیهی است که این پروسه چند مرحله ای، شرایط و ضوابطی هم دارد که طی آن می توانیم زمان نتیجه گیری آن را کمتر و شانس گرفتن ویزای کار را افزایش دهیم. با این مقدمه، بیایید باهم مروری بر مراحل چندگانه اخذ ویزای کار کانادا داشته باشیم:
اگر کارفرمای بخواهد شما را به کار بگیرد، لازم است که وزارت کار کانادا گواهی تاییدیه ای را تحت عنوان نیاز بازار کار کانادا به تخصص نیروی استخدام شونده تایید نماید. این فرآیند ارزیابی بازار کار کانادا را LIMA می نامند. پس از درخواست کارفرما، وزارت کار کانادا لزوم استخدام نیروی کار خارجی در شغل مورد درخواست را متناسب با نیاز بازارکار کانادا ارزیابی می کند. همچنین وضعیت استخدامی نیروهای کار بومی در کانادا سنجیده می شود که آیا فرد مشابهی که ساکن و بومی در کاناداست می تواند در شغل مربوطه استخدام شود یا خیر؛ بدیهی است که اگر نیروی کاری که کانادایی ست برای عنوان شغلی مربوطه در بازار کار کانادا حضور داشته باشد، اولویت با او بوده و این درخواست مورد پذیرش قرار نمی گیرد.
درواقع، یک کارفرمای کانادایی بایستی ثابت کند که به قدر کافی برای یافتن نیروی کار خود در داخل خاک کانادا جستجو نموده ولی موفق به یافتن فرد مناسب نشده است و سپس، به این خاطر درخواست دعوت نامه برای یک نیروی کار خارجی نموده است. پس از بررسی دقیق درخواست و صحت سنجی آن، وزارت کار کانادا در مورد صدور تاییدیه LIMA تصمیم گیری می کند.
در مرحله بعد، تاییدیه درخواست برای نیروی کار خارجی ارسال می شود. حال، متقاضی مدارک خود را به ESDC ارائه می دهد تا مجوز کار موقت کانادا را بگیرد.
*توجه کنید اگر می خواهید اقامت دائم کانادا را بدست بیارید، توجه داشته باشید که ویزای کار کانادا، روشی غیرمستقیم برای بدست آوردن شرایط لازم برای دریافت اقامت دائم کانادا است؛ بدین معنی که خود این روش به تنهایی نمی تواند به منزله اقامت دائم شما در کانادا باشد. یعنی چی؟ یعنی شما با حضور داشتن در کانادا و کسب تجربه کار کانادایی، بستر لازم برای اخذ اقامت دائم خودتان را فراهم می کنید. مواردی مثل داشتن سابقه کار کانادایی و برنامه هایی مانند، تجربه کانادایی (CEC)، نیروی متخصص (Skilled Worker) و همچنین برنامه های استانی (Provincial Nominee Programs)، این امکان را به شما می دهند که برای اقامت دائم کانادا اقدام نمایید.
در کل مسیر مهاجرت و سفر به کانادا همراه شما هستیم. فقط کافی است روی فرم ارزیابی (رایگان) کلیک و آن را تکمیل کنید تا کارشناسان ما در SEP Immigration فرم شما را بررسی کنند و نتیجه را خیلی سریع به شما اطلاع دهند.
