قوانین مهاجرت کانادا در نوامبر ۲۰۲۶ با تغییرات مهمی همراه شده است؛ تغییراتی که برخی از آن‌ها می‌توانند مستقیماً روی امتیاز اکسپرس انتری، جاب آفر، LMIA، ورک پرمیت و حتی نحوه استفاده از خدمات نمایندگان مهاجرتی تأثیر بگذارند. یکی از مهم‌ترین تحولات این ماه، اجرای سیستم جدید امتیازدهی اکسپرس انتری از ۳ نوامبر ۲۰۲۶ است. دولت کانادا با معرفی فاکتور جدید Labour Market Integration قصد دارد سابقه کار کانادایی و مشاغل با دستمزد بالا را بیش از گذشته در سیستم Comprehensive Ranking System یا CRS مورد توجه قرار دهد.
در کنار آن، تغییر شرایط LMIA برای جاب آفرهای اکسپرس انتری، مقررات جدید برای متقاضیانی که در انتظار نتیجه LMIA هستند، جریمه‌های سنگین برای تخلفات نمایندگان مهاجرتی و تغییر برخی مقررات مرزی نیز از دیگر اخبار مهم این ماه محسوب می‌شوند.
مهم‌ترین تغییرات مهاجرت کانادا در نوامبر ۲۰۲۶
۱. انتشار برنامه جدید مهاجرتی کانادا برای سال‌های ۲۰۲۷ تا ۲۰۲۹
یکی از مهم‌ترین رویدادهای مهاجرتی این ماه، انتشار Immigration Levels Plan 2027–2029 خواهد بود.
این برنامه جهت‌گیری سیاست مهاجرتی کانادا را برای سه سال آینده مشخص خواهد کرد و انتظار می‌رود اطلاعات مهمی درباره تعداد مهاجران دائمی و موقت مورد پذیرش کانادا ارائه کند.
برنامه جدید می‌تواند شامل موارد زیر باشد:
- هدف‌گذاری پذیرش اقامت دائم کانادا برای سال ۲۰۲۹
- تأیید یا تغییر اهداف تعیین‌شده برای سال‌های ۲۰۲۷ و ۲۰۲۸
- تعیین اهداف مربوط به ورود نیروی کار خارجی موقت
- تعیین سیاست‌های مرتبط با دانشجویان بین‌المللی
- تعیین سهم برنامه‌هایی مانند Express Entry و Provincial Nominee Program
- تعیین اهداف مربوط به اسپانسرشیپ خانوادگی
- ادامه سیاست‌های دولت برای مدیریت جمعیت ساکنان موقت کانادا
به همین دلیل، متقاضیانی که قصد دارند طی سال‌های آینده برای مهاجرت به کانادا اقدام کنند، بهتر است انتشار این برنامه را با دقت دنبال کنند.
۲. تغییر بزرگ سیستم امتیازدهی اکسپرس انتری از ۳ نوامبر ۲۰۲۶
یکی از مهم‌ترین تغییرات قوانین مهاجرت کانادا در نوامبر ۲۰۲۶ به اکسپرس انتری مربوط می‌شود.
از ۳ نوامبر ۲۰۲۶، IRCC فاکتور جدیدی با عنوان Labour Market Integration را وارد سیستم امتیازبندی CRS می‌کند.
در سیستم جدید، متقاضی می‌تواند بر اساس یکی از دو مسیر امتیاز دریافت کند:
- سابقه کار واجد شرایط در کانادا و امتیاز اضافه برای سابقه کار در برخی مشاغل با دستمزد بالا؛
- داشتن جاب آفر واجد شرایط در یکی از مشاغل تعیین‌شده با دستمزد بالا.
نکته مهم این است که امتیاز این دو مسیر با یکدیگر جمع نمی‌شود. سیستم بررسی می‌کند کدام مسیر امتیاز بیشتری برای متقاضی ایجاد می‌کند و همان امتیاز را در نظر می‌گیرد.
حداکثر امتیاز Labour Market Integration چقدر است؟
حداکثر امتیاز قابل دریافت از این فاکتور به شرایط خانوادگی متقاضی بستگی دارد:
- متقاضی بدون همسر یا پارتنر همراه: حداکثر ۱۵۰ امتیاز
- متقاضی دارای همسر یا پارتنر همراه: حداکثر ۱۴۰ امتیاز
در بخش سابقه کار کانادایی، علاوه بر مدت سابقه کار، اشتغال در مشاغل واجد شرایط با دستمزد بالا نیز می‌تواند امتیاز بیشتری ایجاد کند.
برای مثال، حداقل ۱۲ ماه سابقه کار واجد شرایط در برخی مشاغل high-wage می‌تواند بسته به سطح دستمزد تعیین‌شده برای آن شغل، ۲۰، ۴۰ یا ۷۰ امتیاز اضافه CRS ایجاد کند.
۳. بازگشت امتیاز جاب آفر به CRS با شرایط جدید
یکی دیگر از تغییرات مهم، نحوه امتیازدهی به Job Offer در اکسپرس انتری است.
از ۳ نوامبر ۲۰۲۶، جاب آفر واجد شرایط در مشاغل high-wage می‌تواند بسته به سطح شغل، امتیاز زیر را ایجاد کند:
| نوع جاب آفر واجد شرایط | امتیاز CRS |
| شغل با سطح دستمزد حداقل ۲ برابر معیار تعیین‌شده | ۱۰۰ |
| شغل با سطح دستمزد حداقل ۱.۵ برابر و کمتر از ۲ برابر | ۷۰ |
| شغل با سطح دستمزد حداقل ۱.۳ برابر و کمتر از ۱.۵ برابر | ۵۰ |
| شغل خارج از فهرست مشاغل high-wage | ۰ |
IRCC تأکید کرده است که high-wage بودن شغل بر اساس طبقه‌بندی شغلی و داده‌های دستمزد آن occupation در کانادا تعیین می‌شود و صرفاً به حقوق شخصی متقاضی بستگی ندارد.
بنابراین داشتن حقوق بالا به‌تنهایی به این معنا نیست که متقاضی حتماً واجد شرایط دریافت این امتیاز خواهد بود.
۴. توقف موقت Drawهای اکسپرس انتری برای محاسبه مجدد CRS
با اجرایی شدن سیستم جدید در ۳ نوامبر، IRCC باید امتیاز پروفایل‌های موجود در Express Entry Pool را مجدداً محاسبه کند.
بر اساس اعلام رسمی IRCC، این فرایند ممکن است تا دو هفته زمان ببرد و در این مدت Invitation Roundهای اکسپرس انتری به‌طور موقت متوقف خواهند شد.
نکته مهم برای افرادی که در حال حاضر پروفایل فعال دارند این است که نیازی به حذف پروفایل و ایجاد پروفایل جدید نیست. امتیازهای واجد شرایط به‌صورت خودکار مجدداً محاسبه خواهند شد.
با این حال، افرادی که جاب آفر دارند باید از صحیح و به‌روز بودن اطلاعات شغلی ثبت‌شده در پروفایل خود اطمینان حاصل کنند.
۵. حذف الزام LMIA برای برخی جاب آفرهای اکسپرس انتری
یکی از مهم‌ترین تغییرات این ماه مربوط به رابطه میان LMIA و Express Entry است.
از ۳ نوامبر ۲۰۲۶، برای اینکه یک جاب آفر واجد شرایط بتواند برای دریافت امتیاز جدید CRS مورد استفاده قرار گیرد، دیگر داشتن Labour Market Impact Assessment یا LMIA الزامی نیست.
همچنین این تغییر در برخی شرایط مربوط به الزامات جاب آفر در Federal Skilled Worker Program و Federal Skilled Trades Program نیز اعمال می‌شود.
اما یک نکته بسیار مهم وجود دارد:
حذف LMIA در این بخش به معنی حذف LMIA از سیستم استخدام نیروی کار خارجی کانادا نیست.
این تغییر مشخصاً به نحوه ارزیابی qualifying job offers در سیستم Express Entry مربوط می‌شود. کارفرمایانی که از طریق Temporary Foreign Worker Program نیروی خارجی استخدام می‌کنند، همچنان در موارد مربوطه به LMIA مثبت نیاز خواهند داشت.
IRCC همچنین اعلام کرده است که واقعی بودن جاب آفر همچنان توسط افسر مهاجرت بررسی می‌شود. عواملی مانند فعالیت واقعی کارفرما، توانایی کارفرما برای اجرای شرایط پیشنهاد شغلی، نیاز واقعی کسب‌وکار به نیروی موردنظر و صلاحیت متقاضی برای انجام آن شغل می‌توانند در این ارزیابی مورد توجه قرار گیرند.
۶. تغییر مهم برای ورک پرمیت‌هایی که LMIA آن‌ها هنوز صادر نشده است
یکی دیگر از تغییرات مهم برای نیروی کار خارجی در کانادا مربوط به افرادی است که ورک پرمیت آن‌ها در حال انقضاست اما نتیجه LMIA کارفرما هنوز صادر نشده است.
طبق دستورالعمل فعلی IRCC، فرد می‌تواند در شرایط مشخص برای تمدید ورک پرمیت اقدام کند حتی اگر LMIA جدید هنوز صادر نشده باشد.
به‌طور کلی، برای اقدام بدون دریافت LMIA جدید باید:
- ورک پرمیت فعلی فرد کمتر از دو هفته دیگر منقضی شود؛
- کارفرما درخواست کامل LMIA را ارسال کرده باشد؛
- متقاضی مدارکی ارائه کند که نشان دهد درخواست LMIA ثبت شده است؛
- جاب آفر معتبر نیز در پرونده ارائه شود.
IRCC برای نهایی کردن درخواست و صدور ورک پرمیت جدید همچنان به نتیجه LMIA نیاز دارد و تا زمان دریافت آن درباره پرونده تصمیم نهایی نخواهد گرفت.
این موضوع برای افرادی اهمیت زیادی دارد که تاریخ انقضای ورک پرمیت آن‌ها نزدیک است اما به دلیل طولانی شدن بررسی LMIA هنوز نتیجه نهایی را دریافت نکرده‌اند.
آیا این تغییر به معنی حذف LMIA برای ورک پرمیت است؟
خیر.
نباید این تغییر را با حذف الزام LMIA برای qualifying job offers در Express Entry اشتباه گرفت.
در پرونده‌های Temporary Foreign Worker Program که به LMIA نیاز دارند، الزام دریافت LMIA همچنان برقرار است. تغییر جدید صرفاً می‌تواند از رد یا نهایی شدن زودهنگام برخی درخواست‌های واجد شرایط در زمانی که نتیجه LMIA هنوز مشخص نشده است جلوگیری کند.
۷. جریمه‌های جدید تا سقف ۱.۵ میلیون دلار برای تخلفات مهاجرتی
دولت کانادا مقررات سخت‌گیرانه‌تری را برای مقابله با نمایندگان غیرمجاز و تخلفات مربوط به ارائه خدمات مهاجرتی اجرا کرده است.
مقررات جدید از ۲۸ اکتبر ۲۰۲۶ اجرایی شده‌اند و مقررات نهایی نیز قرار است در ۴ نوامبر در Canada Gazette منتشر شوند.
بر اساس اعلام IRCC، برخی جریمه‌ها عبارت‌اند از:
- ۵,۰۰۰ دلار برای ارائه مشاوره یا خدمات مهاجرتی پولی بدون مجوز؛
- ۱۵,۰۰۰ دلار برای برخی موارد ارائه آگاهانه اطلاعات نادرست یا گمراه‌کننده یا کمک به متقاضی برای انجام این کار؛
- جریمه‌های تجمعی تا سقف ۱.۵ میلیون دلار در صورت وجود تخلفات متعدد یا تکرارشونده.
IRCC همچنین قصد دارد اطلاعات افرادی را که مشمول این مجازات‌ها می‌شوند در یک رجیستری عمومی منتشر کند. راه‌اندازی این سیستم آنلاین برای سال ۲۰۲۷ برنامه‌ریزی شده است.
متقاضیان مهاجرت کانادا بهتر است پیش از پرداخت هزینه به یک نماینده، مجاز بودن فعالیت او را از طریق منابع رسمی بررسی کنند.
۸. تغییر ساعت فعالیت ۲۶ مرز زمینی کانادا و آمریکا
از ۱ نوامبر ۲۰۲۶، ساعت فعالیت ۲۶ گذرگاه زمینی میان کانادا و آمریکا در سه استان تغییر کرده است.
این تغییرات شامل برخی گذرگاه‌ها در:
- بریتیش کلمبیا
- آلبرتا
- منیتوبا
می‌شود.
افرادی که قصد عبور زمینی از مرز کانادا و آمریکا را دارند، به‌خصوص در گذرگاه‌های کوچک‌تر، بهتر است پیش از حرکت ساعت فعالیت مرز موردنظر را در وب‌سایت رسمی CBSA بررسی کنند.
۹. پایان اعتبار Remote Area Border Crossing Permits
مجوزهای Remote Area Border Crossing (RABC) موجود تا ساعت ۱۱:۵۹ شب ۳۰ نوامبر ۲۰۲۶ معتبر خواهند بود.
از ۱ دسامبر ۲۰۲۶ برنامه RABC بسته می‌شود و افرادی که از مناطق تعیین‌شده در شمال انتاریو یا Northwest Angle وارد جنوب منیتوبا می‌شوند، باید مطابق مقررات جدید CBSA ورود خود را گزارش کنند.
این افراد باید از یک Port of Entry یا مراکز تعیین‌شده برای گزارش تلفنی استفاده کنند.
این تغییر به‌خصوص برای افرادی اهمیت دارد که برای سفر، ماهیگیری، استفاده از کلبه‌های تفریحی یا فعالیت‌های مشابه از مناطق مرزی دورافتاده استفاده می‌کنند.
۱۰. پایان احتمالی برخی اقدامات موقت مهاجرتی در ۲۷ نوامبر
برخی اقدامات موقت دولت کانادا برای اتباع خارجی مشخصی که آخرین کشور محل اقامت آن‌ها جمهوری دموکراتیک کنگو، اوگاندا یا سودان جنوبی بوده، در حال حاضر تا ۲۷ نوامبر ۲۰۲۶ اعتبار دارند.
این اقدامات شامل برخی محدودیت‌ها و تعلیق‌های مربوط به اسناد یا تصمیم‌گیری درباره پرونده‌های مهاجرتی می‌شوند.
با این حال، دولت کانادا ممکن است پیش از رسیدن به این تاریخ، این اقدامات را تمدید یا اصلاح کند. بنابراین افراد تحت تأثیر این مقررات باید اطلاعیه‌های رسمی IRCC را دنبال کنند.
تأثیر تغییرات جدید مهاجرت کانادا بر متقاضیان چیست؟
تغییرات نوامبر ۲۰۲۶ نشان می‌دهد که سیاست مهاجرت اقتصادی کانادا بیش از گذشته به تجربه واقعی در بازار کار کانادا، سابقه کار کانادایی و مشاغل با دستمزد بالا توجه می‌کند.
برای متقاضیان Express Entry، تغییر Labour Market Integration می‌تواند باعث افزایش یا تغییر قابل توجه امتیاز CRS شود. در نتیجه، شرایط رقابت در Pool نیز ممکن است پس از شروع مجدد Drawها متفاوت باشد.
از طرف دیگر، حذف الزام LMIA برای برخی جاب آفرهای Express Entry می‌تواند فرایند استفاده از یک پیشنهاد شغلی واجد شرایط در این سیستم را ساده‌تر کند؛ هرچند IRCC همچنان واقعی بودن پیشنهاد شغلی را بررسی خواهد کرد.
نیروی کار خارجی موقت نیز باید توجه داشته باشد که این تغییر به معنی حذف LMIA از Temporary Foreign Worker Program نیست.
متقاضیان اکسپرس انتری در نوامبر ۲۰۲۶ چه کاری باید انجام دهند؟
اگر در حال حاضر در Express Entry Pool حضور دارید، اطلاعات مربوط به سابقه کار کانادایی، NOC و جاب آفر خود را با دقت بررسی کنید.
به‌ویژه افرادی که سابقه کار در کانادا یا پیشنهاد شغلی در یکی از مشاغل high-wage دارند، باید بررسی کنند که تغییرات جدید چه تأثیری بر CRS آن‌ها خواهد داشت.
همچنین اگر ورک پرمیت شما به‌زودی منقضی می‌شود و کارفرمایتان برای LMIA اقدام کرده اما هنوز نتیجه صادر نشده است، شرایط پرونده خود را پیش از انقضای مجوز کار بررسی کنید؛ زیرا زمان ثبت درخواست می‌تواند در حفظ وضعیت قانونی و مجوز ادامه کار اهمیت داشته باشد.
جمع‌بندی
تغییرات قوانین مهاجرت کانادا در نوامبر ۲۰۲۶ را می‌توان یکی از مهم‌ترین مجموعه تغییرات مهاجرتی سال جاری دانست.
اجرای Labour Market Integration در سیستم CRS، اختصاص حداکثر ۱۵۰ امتیاز بر اساس سابقه کار کانادایی و مشاغل high-wage، بازگشت امتیاز جاب آفر با ساختار جدید، حذف الزام LMIA برای برخی qualifying job offers در Express Entry و تغییر شرایط بررسی برخی درخواست‌های ورک پرمیت در انتظار LMIA از مهم‌ترین تحولات این ماه هستند.
در کنار این موارد، برنامه مهاجرتی ۲۰۲۷ تا ۲۰۲۹ می‌تواند تصویر روشن‌تری از مسیر آینده مهاجرت دائم و موقت به کانادا ارائه کند.
با توجه به سرعت تغییر قوانین مهاجرتی کانادا، متقاضیان بهتر است پیش از هرگونه اقدام، آخرین اطلاعات منتشرشده از سوی IRCC و سایر نهادهای رسمی دولت کانادا را بررسی کرده و شرایط پرونده خود را بر اساس مقررات به‌روز ارزیابی کنند.
در سازمان مهاجرتی SEP Immigration تمامی خدمات مرتبط با مهاجرت به کانادا از جمله انواع ویزا، اقامت دائم، شهروندی کانادا، پناهندگی و پرونده‌های دادگاه‌های تجدیدنظر مهاجرتی با بالاترین استانداردهای حرفه‌ای ارائه می‌شود.
بدون تردید یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های متقاضیان پیش از همکاری با هر مجموعه مهاجرتی، اطمینان از رسمی بودن و داشتن مجوز قانونی آن سازمان است. ما با افتخار اعلام میکنیم که دارای مجوز رسمی از شورای نظارت بر مشاوران مهاجرت کانادا (CICC) هستیم و تمامی خدمات ما مطابق با قوانین و مقررات مهاجرتی کانادا ارائه می‌شود.
در SEP Immigration تلاش ما بر این است که همواره اطلاعات دقیق، به‌روز و تخصصی را در اختیار متقاضیان قرار دهیم. تیم ما ابتدا شرایط شما را به‌صورت کامل بررسی کرده و سپس بر اساس وضعیت فردی شما، بهترین و مناسب‌ترین مسیرهای مهاجرتی را پیشنهاد می‌دهد.
ما باور داریم که مهاجرت یک تصمیم بزرگ در زندگی است و به همین دلیل در تمام مراحل این مسیر در کنار شما خواهیم بود.
آقای سپهر فلاحتی، وکیل رسمی مهاجرت کانادا با شماره عضویت RCIC# R533959 از شورای نظارت بر مشاوران مهاجرت کانادا (CICC)، با سال‌ها تجربه و پرونده‌های موفق در حوزه مهاجرت و دادگاه‌های مهاجرتی، شما را در تمامی مراحل مهاجرت به کانادا همراهی می‌کنند.
تیم SEP Immigration نه تنها در فرآیند اخذ ویزا و اقامت، بلکه در مراحل سفر و حتی پس از ورود شما به کانادا نیز همراهتان خواهد بود.
برای شروع، کافی است فرم ارزیابی رایگان را تکمیل کنید. کارشناسان ما در SEP Immigration پس از بررسی دقیق اطلاعات شما، در کوتاه‌ترین زمان ممکن نتیجه و بهترین مسیر مهاجرتی را به شما اعلام خواهند کرد.
همراه شما در مسیر موفقیت و ساخت آینده‌ای بهتر در کانادا هستیم.
