دولت کانادا در راستای مدیریت بازار کار و پاسخ به کمبود نیروی انسانی در برخی مناطق کشور، تغییرات جدیدی در برنامه Temporary Foreign Worker Program (TFWP) اعلام کرده است. این تغییرات از اول آوریل 2026 اجرایی میشوند و هدف اصلی آنها کمک به کارفرمایان، بهویژه در مناطق روستایی و کمجمعیت، برای جذب نیروی کار خارجی است.
در سالهای اخیر، بسیاری از کسبوکارهای کانادایی اعلام کردهاند که با وجود تلاش برای استخدام شهروندان کانادایی و دارندگان اقامت دائم، همچنان با کمبود نیروی کار در برخی صنایع مواجه هستند. به همین دلیل دولت کانادا تصمیم گرفته است برخی محدودیتهای مربوط به استخدام نیروی کار خارجی را تعدیل کند. برای مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دائم این کشور با ما در سازمان مهاجرتی SEP Immigration در ارتباط باشید.
برنامه Temporary Foreign Worker کانادا چیست؟
برنامه Temporary Foreign Worker Program (TFWP) یکی از مهمترین مسیرهای کاری در کانادا است که به کارفرمایان اجازه میدهد در صورت نبود نیروی کار داخلی، از نیروهای کار خارجی استفاده کنند.
در این برنامه، کارفرما باید ابتدا Labour Market Impact Assessment (LMIA) دریافت کند. این تأییدیه نشان میدهد که استخدام نیروی خارجی تأثیر منفی بر بازار کار کانادا نخواهد داشت و هیچ شهروند یا مقیم دائم واجد شرایط برای آن شغل در دسترس نیست. پس از دریافت LMIA مثبت، کارگر خارجی میتواند برای ورک پرمیت کانادا اقدام کند.
افزایش سهم استخدام کارگران خارجی در مناطق روستایی
یکی از مهمترین تغییرات اعلام شده در سال 2026 مربوط به افزایش سقف استخدام نیروی کار خارجی در مناطق روستایی است.
بر اساس این تغییرات:
- کارفرمایان مناطق روستایی میتوانند سهم بیشتری از نیروی کار خارجی استخدام کنند
- سقف استخدام در برخی مشاغل از 10 درصد به 15 درصد افزایش یافته است
- این تصمیم برای کمک به صنایع و کسبوکارهایی اتخاذ شده که با کمبود شدید نیروی کار محلی مواجه هستند
این اقدام به کسبوکارها کمک میکند تا فعالیت اقتصادی خود را حفظ کرده و در عین حال فرصتهای شغلی در مناطق کمجمعیت کانادا حفظ شود.
چرا دولت کانادا این تغییرات را اعمال کرده است؟
اصلیترین دلیل این تغییرات، کمبود نیروی کار در برخی صنایع و مناطق کانادا است.
برخی از بخشهایی که بیشترین کمبود نیرو را تجربه میکنند شامل موارد زیر هستند:
- کشاورزی
- صنایع غذایی
- ساختوساز
- گردشگری و خدمات
- تولید و کارخانهها
بسیاری از این مشاغل در مناطق روستایی یا شهرهای کوچک قرار دارند و جذب نیروی کار داخلی برای آنها دشوار است.
سیاست جدید کانادا برای کاهش وابستگی به نیروی کار موقت
با وجود این تسهیلات برای کارفرمایان، دولت کانادا همزمان تلاش میکند وابستگی بلندمدت به نیروی کار موقت را کاهش دهد.
بر اساس برنامه مهاجرتی 2026 تا 2028، کانادا قصد دارد تعداد ساکنان موقت را کنترل کند و رشد آن را کاهش دهد.
در همین راستا، برنامههایی طراحی شده است تا برخی از کارگران خارجی بتوانند در آینده به اقامت دائم کانادا (PR) دست پیدا کنند.
مسیر تبدیل کارگران خارجی به اقامت دائم کانادا
یکی از مهمترین سیاستهای جدید دولت کانادا، ایجاد مسیرهایی برای تبدیل Temporary Workers به Permanent Residents است.
در این چارچوب، برنامهای معرفی شده که به حدود 33,000 کارگر موقت اجازه میدهد طی سالهای 2026 و 2027 برای اقامت دائم اقدام کنند.
هدف این برنامه:
- حفظ نیروی کار ماهر در کانادا
- کمک به ثبات اقتصادی
- کاهش وابستگی به نیروی کار موقت
تأثیر این تغییرات بر متقاضیان مهاجرت کاری
تغییرات جدید TFWP میتواند فرصتهای بیشتری برای افرادی ایجاد کند که قصد دارند از طریق جاب آفر و ورک پرمیت وارد کانادا شوند.
برخی از مزایای احتمالی این تغییرات شامل موارد زیر است:
- افزایش فرصتهای شغلی در مناطق روستایی
- شانس بیشتر برای دریافت LMIA
- افزایش احتمال دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرمایان کانادایی
با این حال، همچنان اولویت استخدام با شهروندان کانادایی و دارندگان اقامت دائم خواهد بود.
همچنین بخوانید: اشتباهات رایج در اکسپرس انتری کانادا
آینده برنامههای کاری کانادا
دولت کانادا در سالهای اخیر تلاش کرده است بین نیاز بازار کار و مدیریت جمعیت مهاجران تعادل برقرار کند.
از یک سو، اقتصاد کانادا به مهاجران و نیروی کار خارجی نیاز دارد و از سوی دیگر، دولت در حال اعمال سیاستهایی برای مدیریت بهتر تعداد ساکنان موقت است.
در نتیجه، انتظار میرود در سالهای آینده تمرکز بیشتری بر:
- جذب نیروی کار ماهر
- ایجاد مسیرهای اقامت دائم
- توسعه مهاجرت در مناطق کمجمعیت
قرار گیرد.
جمعبندی
تغییرات جدید برنامه Temporary Foreign Worker Program در سال 2026 نشان میدهد که کانادا همچنان به نیروی کار خارجی نیاز دارد، اما در عین حال تلاش میکند این برنامه را به شکل هدفمندتری مدیریت کند.
افزایش سقف استخدام نیروی خارجی در مناطق روستایی، در کنار برنامههایی برای تبدیل کارگران موقت به اقامت دائم، بخشی از استراتژی بلندمدت کانادا برای تقویت اقتصاد و مدیریت سیستم مهاجرتی است.
در سازمان مهاجرتی SEP Immigration تمامی خدمات مرتبط با مهاجرت به کانادا از جمله انواع ویزا، اقامت دائم، شهروندی کانادا، پناهندگی و پروندههای دادگاههای تجدیدنظر مهاجرتی با بالاترین استانداردهای حرفهای ارائه میشود.
بدون تردید یکی از مهمترین دغدغههای متقاضیان پیش از همکاری با هر مجموعه مهاجرتی، اطمینان از رسمی بودن و داشتن مجوز قانونی آن سازمان است. ما با افتخار اعلام میکنیم که دارای مجوز رسمی از شورای نظارت بر مشاوران مهاجرت کانادا (CICC) هستیم و تمامی خدمات ما مطابق با قوانین و مقررات مهاجرتی کانادا ارائه میشود.
در SEP Immigration تلاش ما بر این است که همواره اطلاعات دقیق، بهروز و تخصصی را در اختیار متقاضیان قرار دهیم. تیم ما ابتدا شرایط شما را بهصورت کامل بررسی کرده و سپس بر اساس وضعیت فردی شما، بهترین و مناسبترین مسیرهای مهاجرتی را پیشنهاد میدهد.
ما باور داریم که مهاجرت یک تصمیم بزرگ در زندگی است و به همین دلیل در تمام مراحل این مسیر در کنار شما خواهیم بود.
آقای سپهر فلاحتی، وکیل رسمی مهاجرت کانادا با شماره عضویت RCIC# R533959 از شورای نظارت بر مشاوران مهاجرت کانادا (CICC)، با سالها تجربه و پروندههای موفق در حوزه مهاجرت و دادگاههای مهاجرتی، شما را در تمامی مراحل مهاجرت به کانادا همراهی میکنند.
تیم SEP Immigration نه تنها در فرآیند اخذ ویزا و اقامت، بلکه در مراحل سفر و حتی پس از ورود شما به کانادا نیز همراهتان خواهد بود.
برای شروع، کافی است فرم ارزیابی رایگان را تکمیل کنید. کارشناسان ما در SEP Immigration پس از بررسی دقیق اطلاعات شما، در کوتاهترین زمان ممکن نتیجه و بهترین مسیر مهاجرتی را به شما اعلام خواهند کرد. همراه شما در مسیر موفقیت و ساخت آیندهای بهتر در کانادا هستیم.
سوالات متداول (FAQ)
برنامه Temporary Foreign Worker کانادا چیست؟
این برنامه به کارفرمایان کانادایی اجازه میدهد در صورت نبود نیروی کار داخلی، از کارگران خارجی استفاده کنند.
آیا کارگران خارجی میتوانند اقامت دائم بگیرند؟
بله، برخی از کارگران خارجی میتوانند از طریق برنامههایی مانند Express Entry، PNP یا مسیرهای TR to PR برای اقامت دائم اقدام کنند.
تغییر اصلی برنامه TFWP در سال 2026 چیست؟
مهمترین تغییر، افزایش سقف استخدام نیروی کار خارجی در مناطق روستایی کانادا برای کمک به حل کمبود نیروی کار است.
