در ۲۰ ژوئن ۲۰۲۵، اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) برنامه دو ساله دپارتمان خود برای سال‌های مالی ۲۰۲۵–۲۰۲۶ را منتشر کرد. این برنامه که حاصل تعادل میان بلندپروازی اقتصادی، مسئولیت اجتماعی و تعهدات بشردوستانه است، سازوکاری جامع برای پاسخ به چالش‌هایی مانند بحران مسکن، فشار بر زیرساخت‌ها و نیازهای بازار کار ملی ارائه می‌دهد. با اجرای اصلاحات برجسته در فرآیندهای ویزا، مسیرهای دریافت اقامت دائم، برنامه‌های شهروندی و خدمات پاسپورت، IRCC قصد دارد چارچوبی نوین و آینده‌نگر برای مهاجرت به کانادا ایجاد کند.
🔹 نکات کلیدی برنامه
- کاهش و کنترل تعداد مهاجران موقت برای مدیریت بهتر بحران مسکن و زیرساخت‌ها
- تمرکز بر Express Entry برای جذب نیروی کاری با مهارت‌های مورد نیاز
- تقویت تعهدات بشردوستانه و ورود پناهندگان
- اصلاحات شهروندی و خدمات پاسپورت برای افزایش دسترسی‌پذیری و سرعت
مسئولیت اصلی اول: بازدیدکنندگان، دانشجویان بین‌المللی و نیروی کار موقت
۱️⃣ تعیین سهمیه برای مهاجران موقت
تعداد برنامه‌ریزی‌شده برای سال‌های ۲۰۲۵–۲۰۲۷ به شرح زیر است:
- ۲۰۲۵: ۶۷۳٬۶۵۰ نفر
- ۲۰۲۶: ۵۱۶٬۶۰۰ نفر
- ۲۰۲۷: ۵۴۳٬۶۰۰ نفر
توصیه وزیر لِنا متلِج دیاب: «با مسئولیت باید نرخ مهاجرت متناسب با ظرفیت جامعه داشته باشیم.»
برنامه‌ها به صورت زیر تقسیم‌بندی شده‌اند:
- دانشجوی بین‌المللی: سالانه ۳۰۵٬۹۰۰ نفر
- نیروی کار خارجی موقت (TFW): ۸۲٬۰۰۰ نفر
- نیروی کار از طریق برنامه بین‌المللی جابجایی (IMP): در سال ۲۰۲۵: ۲۸۵٬۷۵۰؛ ۲۰۲۶: ۱۲۸٬۷۰۰؛ ۲۰۲۷: ۱۵۵٬۷۰۰ نفر
هدف نهایی: کاهش سهم مهاجران موقت به ۵٪ از کل جمعیت تا سال ۲۰۲۶.
۲️⃣ تسهیل ورود بازدیدکنندگان
- گسترش eTA: شهروندان ۶۷ کشور می‌توانند بدون ویزا فقط با eTA اقدام کنند.
- افزایش قاطعیت در کنترل تقلب و ارزیابی ریسک: با افزایش ۶۱٪ در رد ویزا از نقاط پرریسک
- نظارت بر مشاوران مهاجرت: با مستقر کردن ساختار College of Immigration and Citizenship Consultants
۳️⃣ کمک به مسافران در بحران
تسریع پروسه گرفتن مدارک سفر برای افراد از مناطق بحران‌زده مانند غزه و سودان
۴️⃣ تقویت منافع اقتصادی
- اولویت در بخش‌های حیاتی: کشاورزی، بهداشت، فناوری
- راه‌اندازی جریان کار کشاورزی جدید با همکاری ESDC
- مذاکره با کشورهایی چون مکزیک، گواتمالا، اندونزی، اکوادور برای توافقات کارگران مهاجر
- نظارت دقیق بر کارفرمایان برای جلوگیری از سوءاستفاده از برنامه IMP
۵️⃣ دانشجویان بین‌المللی
- محدودیت پذیرش دانشجو برای حفظ تعادل با زیرساخت‌ها
- افزایش نیاز مالی دانشجو (مثلاً حداقل ۲۰٬۶۳۵ دلار در سال ۲۰۲۴)
- آزمایش دانشجوی فرانکوفون برای تقویت زبان فرانسوی در خارج از کبک
- هماهنگی گرنت PGWP با نیازهای بازار کار
- بهبود مجوز کاری برای همسران دانشجویان
همچنین بخوانید: اصلاحات قاطعانه در سیستم مهاجرت و پناهندگی کانادا، قانون مرزهای قوی
مسئولیت اصلی دوم: انتخاب دائم اقامتی و ادغام مهاجران
✳️ کاهش تعداد اقامت دائم
برنامه اعلام‌شده برای پذیرش اقامت دائم:
- ۲۰۲۵: ۳۹۵٬۰۰۰ نفر
- ۲۰۲۶: ۳۸۰٬۰۰۰ نفر
- ۲۰۲۷: ۳۶۵٬۰۰۰ نفر
تقسیم‌بندی اهداف ۲۰۲۷:
- ۶۲٪ اقتصادی
- ۲۲٪ پیوستن خانواده
- ۱۵٪ پناهندگان
- ۱٫۲٪ انسان‌دوستانه
۴۰٪ از پذیرش‌های ۲۰۲۵ متعلق به دانشجویان یا کارگران پیش از ورود رسمی است.
Express Entry
- اولویت به دارنده‌های تسلط به زبان فرانسه، تجربه کاری در حوزه بهداشت، خدمات اجتماعی، آموزش و مهارت‌ها
- تمرکز بر Canadian Experience Class برای جلوگیری از مهاجرت بدون انطباق سریع شغلی
مهاجرت منطقه‌ای و کسب‌وکار
- جذب کارآفرینان از طریق Start-up Visa و Self-Employed Program با اولویت در پردازش
- PNP با سیاست عمومی برای تمدید مجوز کار تا دو سال
- تقویت برنامه Atlantic Immigration برای پوشش کمبود نیروی کار در مناطق شرقی
پیوستن خانواده و بازپذیرش پناهندگان
- تسهیل آنلاین و شفاف‌تر کردن زمان‌های پردازش
- رزرو سالانه برای پذیرش حدود ۱۲٬۰۰۰ پناهنده از آفریقا، خاورمیانه و آسیا؛ ۴٬۰۰۰ پناهنده از آمریکا تا ۲۰۲۸
- توقف برخی از برنامه‌های پذیرش خصوصی تا پایان ۲۰۲۵ برای مدیریت انباشت پرونده‌ها
مهاجرت Francophone
هدف: ۸.۵٪ از ورودی اقامت دائم را افراد Francophone تشکیل دهند
مدرنیزاسیون سیستم پناهندگی
- بودجه ۱.۱ میلیارد دلاری برای برنامه‌ریزی دیجیتال، خدمات بهداشتی و اسکان موقت پناهندگان
نقش جهانی
- پایبندی به توافقات جهانی مهاجرت و پناهندگی
- دائمی‌شدن پردازش مسیرهای اقتصادی برای پناهندگان تا ۲۰۲۵
همچنین بخوانید: طرح پیشنهادی مهاجرتی استان کبک برای سال‌های 2026 تا 2029
مسئولیت اصلی سوم: شهروندی و پاسپورت
تشویق به شهروندی
- هدف: ۸۵٪ از مقیمان دائم، شهروند شوند
- گسترش اپلیکیشن الکترونیکی برای کودکان و خانواده‌ها
- برگزاری آزمون‌های آنلاین و معافیت زبان، با حضور «نگهدارندگان دانش بومی» در مراسم
مدرن‌سازی خدمات پاسپورت
- ارائه تجدید آنلاین برای بزرگسالان (راه‌اندازی ۲۰۲۴)
- راه‌اندازی سامانه خودکار برای کاهش زمان انتظار
- ارائه سرویس در خارج از کشور و هماهنگی با استانداردهای ICAO
چشم‌انداز کلان: پیامدها برای کانادا و جهان
۱. تاب‌آوری اقتصادی از طریق اولویت‌بندی بخش‌های نیازمند نیروی کار
۲. همبستگی اجتماعی با تقویت مهاجران فرانسوفون، خدمات پناهندگی و پیوستن خانواده‌ها
۳. رهبری بین‌المللی از طریق مشارکت در توافقات جهانی مهاجرت
برای متقاضیان: مسیرهای واضح و هوشمندانه در دانشگاه، بازار کار و شهروندی
برای کانادایی‌ها: سیستم مهاجرتی متوازن و مسئولانه
نتیجه‌گیری
برنامه دپارتمان IRCC برای سال‌های ۲۰۲۵–۲۰۲۶، گامی جسورانه در جهت آینده‌ای پایدار، شامل و پویا است. این سیاست‌ها با تعادل میان رشد اقتصادی، مسئولیت اجتماعی و تعهدات جهانی، چارچوبی متناسب با نیازهای جاری کانادا و جهان ارائه می‌دهند.
در سازمان مهاجرتی سپهر فلاحتی تمامی خدمات و سرویس‌های مربوط به ویزا، اقامت، سیتیزنشیپ، پناهندگی و دادگاه‌های تجدیدنظر به صورت کاملا حرفه‌ای ارائه می‌شود.
مطمئنا بزرگترین دغدغه افراد قبل از شروع کار با هر دفتر و سازمان مهاجرتی، اطمینان از رسمی بودن و مجوز دار بودن آن سازمان است. ما با افتخار دارای مجوز رسمی از شورای سیاست گذاری و نظارت بر مشاورین مهاجرت کانادا هستیم.
تمامی سعی ما در تیم SEP Immigration دادن اطلاعات دقیق، به روز و تخصصی به شما عزیزان می‌باشد. ما در این سازمان مهاجرتی سعی خواهیم کرد تمام شرایط شما را بررسی کرده و سپس بر اساس آن روش‌های مهاجرتی مناسب را اعلام کنیم. سازمان مهاجرتی سپهر فلاحتی از پله اول مهاجرت، همراه شما خواهد بود!
وکیل رسمی مهاجرت، آقای سپهر فلاحتی با شماره وکالت RCIC# R533959 از انجمن وکلای رسمی کانادا و سال‌ها تجربه و پرونده‌های موفق مهاجرتی در دادگاه‌های مهاجرتی، شما را در همه مراحل مهاجرت به کانادا همراهی می‌کنند.
در کل مسیر مهاجرت، سفر و بعد از ورودتان به کانادا همراه شما هستیم. فقط کافی است برای مشاوره مهاجرت به کانادا کلیک کنید تا کارشناسان ما در سازمان مهاجرتی سپهر فلاحتی در سریعترین زمان با شما ارتباط بر قرار کنند.
